Comenzar un CV diciendo “Curriculum Vitae” es de por sí una equivocación, y, por cierto, de las más graves.
Un entrevistador ya conoce que lo enviado corresponde a una hoja de vida profesional, es decir, que no necesitas reiterarlo.
Incluso, la reiteración puede ser considerada como falta de creatividad para el reclutador que estará evaluándote como profesional.
Un CV siempre deberá comenzar con tu nombre y título profesional de manera bien clara. Luego, deberás continuar con tus datos de contacto. Posterior a lo formal y necesario, puede optar por incorporar un extracto de tus experiencias, habilidades u objetivos profesionales.
Si bien existen muchas maneras de iniciar un currículum, te daremos una guía con opciones distintas para comenzar correctamente a armar un buen CV.
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- Datos personales: La mayor parte de los candidatos comienza su hoja de vida con la información más importante como Nombre y Apellido, su profesión, y los medios de contacto como teléfono, correo electrónico y dirección.
- Introducción corta: En este caso hablamos de un curriculum que inicia con un breve extracto de metas para el CV y una redacción corta de su experiencia profesional. Además, es posible agregarle una breve reseña de aptitudes y habilidades que tengas como candidato.
- Formación Académica y Experiencia profesional: Si prefieres iniciar tu resumen profesional con este modelo, deberás resumir cada experiencia profesional en los diferentes trabajos en los que te has empleado. Es una buena opción para quienes tienen largas trayectorias laborales y/o académicas, y necesitan condensar esa información.
¿Qué es una introducción para el currículum?
Resumiendo, una introducción será el inicio de tu CV, en el que deberás condensar la información de por qué eres el mejor candidato para la vacante requerida.
4 formas distintas de introducción breve en el Currículum
Estos son las 4 mejores formas de comenzar tu CV, dependiendo de tu perfil:
- Perfil personal
- Extracto de Habilidades
- Metas Profesionales
- Resumen de currículum
Desglosaremos cada una y luego podremos determinar cuál de estas introducciones se relaciona más con la candidatura a la que te estás postulando
1. Introducción de perfil personal
Si realizas una introducción con las características de tu profesionalidad deberás combinar metas que tengas con respecto a tu carrera y un extracto de habilidades. Es una un preámbulo adaptable que podrías incorporarlo como párrafo o incluso una lista con viñetas.
2. Introducción de Extracto de Habilidades
Tal cual se nombra en el título, el extracto de habilidades deberá resumir y poner foco en las aptitudes del candidato. Lo más habitual es que se utilice a través de un listado en viñetas, seleccionando aquellas habilidades que sean de importancia para la vacante a la que estás aplicando. También es una opción de esta introducción utilizar los logros académicos de la misma manera, como parte de habilidades o conocimientos específicos para el puesto.
3. Introducción de Metas profesionales
Una introducción con metas de carrera estará, obligadamente, relacionada con el puesto al que aspiras. Ello te posibilitará abarcar aquellas metas que puedas ponerte a corto y mediano plazo en la empresa en la que quieres obtener el empleo. La disposición de la información podría ser a través de alguna frase corta o un párrafo con un par de enunciados breves y concretos.
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4. Introducción de resumen de CV
Elegir esta introducción hará que destaquen tus éxitos y deberás hacerlo incluyendo cada enunciado con su subtítulo por separado. También podrías elegir viñetas si te gusta más ese estilo.
Si posees datos cuantitativos dentro de tus logros, te sugerimos utilices números y porcentajes para demostrarlos.
Cómo elegir una introducción para mi CV
Cada entrada de información en el curriculum vitae será distinta, y tendrá una utilidad de acuerdo al objetivo que se tenga en particular con cada candidatura. Tal vez elijas varias de esas introducciones para optar por alguna u otra en relación a lo que verdaderamente quieras resaltar de tu perfil. De todas maneras, ten en cuenta algunas claves para tomar esa decisión, frente a la confección de tu curriculum:
Si estás buscando un empleo que se ajuste a tu perfil profesional, esa será la introducción que deberás preparar. Incluso si tienes pensado agregar tu curriculum a webs con ofertas laborales. Incluso si ya tienes experiencia profesional relativa a tu carrera también es conveniente este tipo de introducción. Sólo adáptalo a las fortalezas que tenga tu personalidad.
Un extracto de habilidades será ideal cuando el requerimiento de trabajo es diferente a tu ámbito actual, o a tu carrera específica, ya que podrás resaltar tus aptitudes, aunque se amolden a otra área en la que tal vez no tengas experiencia.
Si aún no posees experiencia de ningún tipo se sugiere utilizar la introducción con metas profesionales, en la que destaques el aporte que puedes otorgarle a la compañía. Es muy utilizado por graduados universitarios. En esta entrada de CV, debes hacer foco en las fortalezas de tu personalidad y la moral de trabajo amoldadas al tipo de empleo requerido.
El resumen de CV es un tipo de introducción ideal si eres de aquellas personas que poseen mucha experiencia en su campo, que quieres mantenerte en el mismo ámbito laboral o incluso, si quieres cambiar a otro.
Claves para preparar tu Curriculum vitae
Elige una foto que te favorezca
Si bien en Curriculado recomendamos evitar utilizar una foto en tu CV, sabemos que es una costumbre muy común en los países de habla hispana.
La imagen de tu curriculum es algo que debes cuidar. No le agregues cualquiera que tengas a mano. Te sugerimos preparar con anticipación una fotografía profesional, con buena iluminación, que tu rostro se vea claramente, en lo posible tengas la mirada al frente y con un gesto agradable.
Considera no retratarte con gorros, pañuelos ni gafas de sol, para que no tapen tus rasgos ni hagan sombra en la cara.
Si te es posible elige una foto solo de rostro, no de cuerpo completo. Y coloca la misma imagen en todas tus redes sociales. Luego de verificar los currículos, más de un 80% de reclutadores visualiza los perfiles en redes sociales con la finalidad de conocer más acerca de los postulantes.
Tampoco agregues fotos que hayas recortado de otras, en las que estés con amigos, en una fiesta o en un bar. La imagen que deben tener de ti es de un profesional.
Información personal
Tus datos personales nunca debes obviarlos en el curriculum. Si bien puede parecer un consejo muy evidente, muchas personas olvidan colocar los datos más básicos de su persona o de la manera de contactarlos. Nombre y apellido y el correo electrónico es la información que no puede faltar. Para elegir qué correo electrónico incluir en el Curriculum vitae, elige una casilla que tenga tu nombre y apellido o iniciales o, por lo menos, que no tenga apodos, ni sea demasiado compleja.
Redes sociales o blog
Además de tus datos personales, suele ser interesante que agregues a tu perfil los links a tu web, blog o redes sociales profesionales.
También puedes compartir contenido de valor relacionado a tu profesión todas las semanas en redes como LinkedIn o Twitter.
¿Qué título incluir como profesional?
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Una de las frases más importantes que tendrá tu curriculum será el título que te defina como profesional. Y no tiene que ver con tus cualidades como tal, ni adjetivos de tu persona. Elige una palabra clave para describir tu título profesional, o a lo que te dedicas. Principalmente enfoca esas palabras en función de las tareas que se asignarán al perfil buscado en la candidatura y en la compañía a la que aspiras ingresar.
Por ejemplo, si eres chef, agrégale a tu profesión algunas palabras que te den una especialidad en la cocina, o en la jerarquía que necesitas para obtener tu próximo empleo.
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